没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#交通运输#实习生，是入职前签三方协议还是入职后签三方协议？为什么很多公司要入职以后才签三方协议
1回答
#加油打工人#入职一家新公司，用人单位除了和入职者签劳动合同之外，还可能会要求签一些其它的协议；你签过安全协议吗？
14回答
#求职困惑#入职前要求签订两年不可以怀孕的协议，这个要求太不合理了吧，对于未婚未育、已婚未育的女士太不友好了吧
1回答
#济南广发科技有限公司#这个公司是不是要签生育协议
5回答
入职前签订《在职竞业禁止协议》，这个必须签吗？
2回答
入职要签两年不能怀孕的协议，你们是怎么看这个问题的。是这个协议到时真的能拿来说话吗
2回答
面试了一家不错的公司，面试完感觉工资自己开低了1000，入职前或后是否应该提出？
2回答
面试的时候领导说入职前要写保证书
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
刚去面试了一家公司，工资福利待遇还好，但是入职前要签生育协议，入职的两年内不能怀孕，你们会怎么做
卢卢卢19年父母保护权益新加了一条用人单位在招聘面试时不得询问女员工生育情况，你如果目前处于备孕期的话但是又不想放弃这个机会，那你可以考虑，因为这个协议签了从法律层面来说是不能生效到。但是我觉得现在用人单位来说，招一个备孕期的员工确实损失大，刚去没多久就怀孕，怀孕后工作效率肯定会下降，然后又面临休产假，盘后公司又得重新培养新人，所以对于公司来说人力成本高。这家公司要求钱此类协议，肯定之前有类似恶劣事件发生。所以你还是考虑清楚之后要面临的问题