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#人事#进职一个月，公司领导，人事经理，部门同事都觉得我挺好的，唯独部门主管对我很多挑剔，该不该走人啊？
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#求职日记#我应该适合什么行业什么工作
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#行政#干了半年多的公司，签了一年合同后强制我离职了，能不能申请劳动仲裁
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公司上班1年多，首先是我领导做事就是不够好，然后对我要求非常苛刻，她做不到的事，非要我做到，第二喜欢拍我们老板的马屁！喜欢用业绩刺激其他同事，实际上她做的也不好，只不过年纪大一些！第三我们公司知道实情都没有人帮你说一句话！大家觉得这样的公司还有必要待下去吗？
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找工作找的快崩溃了，之前做财务的，现在想转人力，每次都是因为工作经验不行
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按要求做了入职体检 来了两天说不要你了 我的损失谁负责
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试用了2天售后文员，头天下班同事说售后系统这些都做的很好，第二天中午又通知我让我办离职莫名其妙好无语
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我认为自己工作很努力了，我要求自己不要出错误，要求自己能更好的配合其他的部门，要求自己跟同事们相处愉快，为了让新同事喜欢我点，我抢着做事不给别人找麻烦。就因为我今天把要付钱的公司名称发错给她，她没看转发给别人了，导致钱没汇出去，经理就说我不配做财务的工作，连最起码的都不会，我觉得心理真不是滋味，脸一阵红一阵白的，都想不干了，你们说我是不是不适合做财务工作呀？
左先生你办对了99件事，可是做错了一件，还被领导发现。那么可能之前的99件就白瞎了，我是深有体会的，心放宽，别太把领导的这些话放心上，他们不会在乎你的感受，不必和自己过不去。