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问题来自于
周奕欣
互联网产品经理/主管
#HR社区#看到一份奇葩岗位JD,坐标北京,招聘HRD,要求5-10年工作经验,工资只给6-10k,这合理吗?
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#HR社区#看到一份奇葩岗位JD,坐标北京,招聘HRD,要求5-10年工作经验,工资只给6-10k,这合理吗?
有些企业对岗位职称是很随便的,她想越高级越好,但薪资就要劳动成本和公司匹配