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#离职那些事儿#入职三天后收到更加合适的offer,要不要果断离职?
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#离职那些事儿#入职三天后收到更加合适的offer,要不要果断离职?
两种情况,因为你表述中是入职了,按说已经通过了试用期而且转正。这才是真正的入职,公司依法为你办理社会保险了。这种情况下,你应该三思,就算是离职,也得提前一个月一般情况下,提出申请再走。和辞职一样的。你想想看,一个月的时间,另外一个公司会不会等你啊?!不好说喽。而且,一个月的工资,当前的公司会不会拖欠或者狂扣你工资?也不好说啦。 第二种情况,就是试用期三天了,这个事就好办了。直接提出来,双方平等交流就好。因为是双方互相考察而已,你不合适,自己走,很正常的,谁也不会为难你。 自己决定吧。