我在石家庄分公司进行的面试： 1.面试过程比较长，HR问的很详细。整体来说可以做到公司与个人双方之间的相互了解； 2.但是我个人认为贵公司的HR不够具有基本的工作能力，为什么这样说，此HR会具体的来详细的问我之前所在公司工作时接触的企业客户具体情况，我比较反对这样，我认为问的很具体对我的职业操守来说如果我回答的话，不太合适； 3.当我面试完之后该公司的一位经理告诉我，HR会跟我联系给我答复（每一家企业都会如此），但是让人很不理解的是此HR竟然会了无音讯，没有任何的联系与通知。 4.大家都有过面试经历应该知道，大多数人选择公司面试时不会只选择一家，正因如此都会有计划和安排的来面试不同的企业，而此HR的某些做法实在是欠缺基本的工作能力与职业素养，连面试后最基本的联系通知面试当事人的结果，都无法去做到与执行。实在是很延误个人的计划与安排。 5.最后我想说，我大学实习期曾经在一家外企也做过2个月的人事，人事基本的职业素养我也略知一二。