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公司每个月公休四天，法定节假日都只休一天，过年放假没钱，是不是可以考虑辞职了。第一年说的是几个周日休几天，法定节假日别人休三天，我们休两天。现在变成五个周日也休四天，我忍。五一清明什么的就放一天假，本来说好的四月份公休算4天加上清明的两天和五一的一天是7天，现在就变5天了。真讨厌
一语道破看具体情况，如果这种加班是公司按照国家规定支付你G2、G3工资，那也没什么，毕竟上班也挣钱了。如果是义务加班，那只能说看你个人规划，觉得跳出去能找到其他更好工作就趁早，当然建议边工作边投简历找工作，待找到了这边辞职那边就可以立刻上班。无缝对接