有过几场视频面试经验了，也总结一下。对于正规公司，在面试流程上还是会设三四轮视频面试环节。以便于从不同的角度来了解应试者是否和岗位匹配。首先，面试环节，应该秉承双方尊重平等的基础来沟通。如果都是视频的话，企也要也应该是以视频方式来和应聘者沟通。但是视频面试也有它的缺点，面试者要适应与陌生人直接面试沟通。另外，由于视频角度还有视频设备会影响到面试者的形象以及面试者的发挥，所以，作为应试者还是应该做充分准备的，提前适应视频面试的这种形式。机会都是给有准备的人。做好准备，相信自己，坦然面试。