谣言是没法澄清的，你又拿不出当时录音来，如何证明别人【造谣】呢？ 对这种人就一个字：打！打～打～打～暴力能** 当然女生不一定能真动手。 你早晨上班一进门，就去她身边，然后从包里掏出一个保温杯来，把里面的水泼到她脸上，（不要太烫哦），告诉她：再惹我，下次就是硫酸。 然后你一个字都不要多说，走开做自己的事。不管她在一边说什么做什么，一概不要理睬。 你越沉得住气，她越怕，你要多说几句，就一点威慑力都没了。 ——————华丽的职场分割线—————— 上面是开个玩笑，不建议。下属是真不好带，附图，实习生都不好带……不过，我还是坚持：耐心一点再耐心一点，每个人性格都是不同的 1.你要绝对性的确定好，是不是她造谣了，职场同事大家都是朋友，千万不要误解或者冤枉了任何一个同样是普普通通辛辛苦苦付出的人儿。 2. 在会上，领导即使若有若无地针对性批评你了，你也不能走！要走，也干干净净地走！一定要证明自己的态度和人格。感觉自己被冤枉很无辜，你真的负气走了，那没有人会在意的。职场除了友情之外，更重要的是利益，你走了，对任何人都影响不大。这样的结局，你就败了，最高兴的是造谣者。不能让对方就这样得逞。 3. 天下有大勇者,卒然临之而不惊,无敌加之而不怒,此其所持者甚大,而其志甚远也。