对于面试时的薪资，建议在心里预设一个小幅度的薪资范围值，至于hr压价，主要看两点，第一，这家公司其他条件如何？包括涨薪幅度，公司福利，加班次数，是否离家近等。第二压价后的薪资在不在你心里范围内？如果两个条件满足，那不妨大方表示下自己得能接受的诚意和决心，留下个好印象。如果不满足，那就不多说了，直接走人就好。