没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
智哥
#求职干货分享圈#面试谈薪资遭遇HR压价,该坦然接受吗?
好不容易通过了一家公司的技术面试,进入到正式的谈薪阶段,HR总是能找出一些不足之处趁机压低薪水,面对这种“压价”,你会坦然接受吗?或者说有哪些好的方式来为自己“提价”?
1124415
阅读
743
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职干货分享圈#面试谈薪资遭遇HR压价,该坦然接受吗?
首先HR为公司花最低的成本,找到最合适的人无可厚非 但是如果自己遇到这种情况,当然不能坦然接受,第一应该尽力叙述自己将来能为公司创造的价值,争取自己希望的薪资。第二如果真心喜欢这份工作,也应该在话语间为自己留有余地,不妨先做些功课,查下同业是多少薪资,如果要价合理不妨据理力争,如果确实比较高那就阐述下自己的理由。