没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
#HR说：求职谈薪#与面试官谈完薪资后，如果薪资想向上在浮动，跟HR谈薪资有用吗？
1回答
#HR说：求职谈薪#如何谈薪资？
3回答
#HR说：求职谈薪#谈offer谈薪资时，该找HR确认哪些信息？
4回答
#HR说：求职谈薪#谈薪资环节，HR为什么非要询问上家公司薪水?
116回答
#HR说：求职谈薪#谨记！最重要的谈薪技巧是什么？
8回答
#HR说：求职谈薪#面试时HR拒绝谈薪资，说要内部评估后再决定薪资之后通知是什么情况？
137回答
#校招求职面试#面试时没有谈薪就发了offer，试用期后还可以谈吗？
13回答
面试谈薪资，别不好意思，4个技巧帮你勇敢谈薪！
4回答
面试谈薪资，这4个技巧帮你勇敢谈薪！
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#HR说：求职谈薪#面试时怎么谈薪资，有什么技巧吗？
先了解他们招聘信息的薪资最高层，大多数他们也是取得以往平均的最高值吧。再对比下自己目前的薪资是否在上调的30％以内。个人不建议超出30％，，除非你过分的自信，或者拿的出手的成绩。