没有三把刷子是做不了中心总监的，你有想法很正常，既然你觉得他没有经验你不服你就想办法做出业绩干掉他，行政人员工作虽杂但在公司属于核心部门，每个部门的职能有效发挥，相互衔接，流程运转正常且高效，这都是行政部门需要做的，至于接待客户也自然是包含在内，具体的要看一个公司的组织架构和工作执掌分配，多做点事不是坏事情，如果有任何问题可以先和上级诚挚的交谈一番，交流下自己的意见，如果觉得自己的工作安排不合理，可以自己梳理一下呈报，肯定有解决之道，辞职未必是最好的解决办法，算是逃避吧，这个坎必须你自己过，心态比环境重要。