最近单位在搞内部竞聘上岗，发现一个共性问题，在专业的某个方向领域持续时间超过2年，基本上思维被固化。一是长期的重复性工作，二是轮岗机制不足，三是个人干顺手了图安逸，四是个人自身抗拒学习，五是沟通交流相互学习机制不足或是个人主动性意识差。 有心的人总会从中找到突破点。