第一，厂长的主要职责就是组织编制制度建设，俗称定规矩！制度建设好了，工厂就成功了一半。制度包括《员工手册》《员工激励制度》《员工成长计划》《企业流程管理》《企业标准化管理》《安全管理大纲》《企业安全管理》《企业各部门部门职责》《岗位职责》《六s管理》《绩效考核》...... 第二:做好工作计划《年度工作计划》《培训计划》《生产计划》《产值目标计划》《员工团建计划》《质量计划》《设备保养计划》等等大计划，督促各部门完成分计划 第三，主持各类工作会议，敲定解决问题方案 第四，做好中层干部培养培训沟通 第五，做好老板的参谋长 第六，上对得起老板，下对得住员工