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2020年一月份的应出勤天数是17天,但公司算工资的时候算23天的,这合理吗?

反手一板砖

主要看你的计薪方式,不少企业的薪酬组成是基本工资(上满法定工作日就有)+出勤工资(按出勤天数算)+其余补贴(这一部分可能也会按出勤算)-五险一金-个税。 如果你的工资是合同上写定每月多少,那么只要上满法定工作日就要给全部工资。

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