试用期得看多长时间。劳动合同法规定，你开始上班之日起，就与单位建立了“劳动关系”，如果一年内不跟你签合同，视认为“无固定期限”合同。如果试用期结束，辞退你，你可以去劳动仲裁告他，他的按同岗位薪资支付给你。0-3个月是不允许有试用期的，3个月～1年，试用期不允许超过1个月，1～3年的试用期不允许超过2个月。