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残疾人在应聘过程中遇到了不公正对待,该怎么办?

姜伟

这是属于侵犯了公民的基本权利,面试者不可以以年龄,性别,种族,民族,身体有缺陷的残疾人面试时进行差别对待,对此,可以向有关部门调解协商,严重的话,可以向当地人民大学提起诉讼。谢谢。

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