本次的企业招聘是一次人才市场的洗牌。 我建议您可以从简历优化入手。 重点是以既往工作业绩结果的数据化来提现你的工作价值。 另外，工作更换频次过多的记录对你现在应聘不利，合理优化。 按你应聘企业类别进行划分，多准备几份简历，每一份的工作履历优势要重点匹配你要投递的企业。 祝好运。