入普通专员的话，转岗可以去做策划、设计等市场类岗位，或者去人才发展等岗位继续在人力体系里。 如果是高级专员的话，一般年龄也应该有26+了，此时不建议转职业，可以尝试兼职公司的人才发展、培训、组织发展等工作，拓宽自己的知识体系结构，非常有益于破解文化岗位职业瓶颈。