企业文化本身自带管理属性，但是不等同于管理。 区别在于，文化是自内而外的引导，通过文化技术强化共鸣、弱化异响。 而管理是由外向内施加管理技术，是一种纠偏。 通俗的说，文化就是队伍里吹号子的，管理是挖路的。