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匿名用户
刚去单位几天,因为是绩效提成。要竞争也大。我有一天问一个同事提成怎么提点我认为没什么毛病。之后她在领导那里不知道说了什么领导对我开始有看法,用语言点我。我觉得人心不能太单纯。也不能和同事说实话,该问的可以问,但是要问对人。
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刚去单位几天,因为是绩效提成。要竞争也大。我有一天问一个同事提成怎么提点我认为没什么毛病。之后她在领导那里不知道说了什么领导对我开始有看法,用语言点我。我觉得人心不能太单纯。也不能和同事说实话,该问的可以问,但是要问对人。
我有一句很喜欢的话,分享给你。一切问题的根源都在于自己。首先作为职场人,不要过于锋芒毕露,要懂得察言观色,多听少说。每个人都有自己的相处之道,在这个社会各种人都有,自己的说话方式,语气,语调,不同的都会产生不同的意思,也很有可能让别人对你误会。那么回到现实,你也不知道同事用什么语气和方式和领导说,自己的态度也很重要,做好自己的事情最重要。