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#人事#公司提出调岗位，本人不同意，近日人事经理找我谈话说公司裁员，让我自己写离职报告？我该怎么办？申请劳动仲裁？
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#人事#因为公司原因离职要补偿金，需要写离职申请书吗？写了会有什么后果？
5回答
#离职年终奖#给人事说了离职意向，还没有办离职手续，年终奖还可拿吗？还没有发一月份的工资，去年年终奖是一个月工资
2回答
#财务#年前年终奖拖着没发，年后离职能拿着年终奖吗
0回答
一月离职能拿年终奖吗？
1回答
我先前提出辞职，领导同意并安排交接。后因一些事跟我说：明天不用来了！说要离职证明后，去公司办离职手续
1回答
由于我个人原因，向公司提出离职，有什么补偿吗？
1回答
离职证明写的3月离职的，但是跟人事说是7月离职的，怎么圆滑比较好呢？
50回答
都在说背调，到底如何调？
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人事说如果我计较离职补偿金的金额，背调就给我往坏里写，这是个正常人事干的事吗？大家给评评。
罗先生最简单的一点 做背调为什么你要留HR的电话呢？ 背调的目的只是证明你所阐述的工作履历，以后你曾经单位领导、同事对你的看法。 维护好自己的利益，踏实做事。 别害怕别人的威胁，现在的劳动仲裁还是很有效率的。 加油，陌生的伙伴。