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问题来自于
五时姜香
#HR社区#选择大公司的人事专员,还是选择一般企业的人事主管?
今年26岁,毕业三年了,一直从事人事工作,之前在一家药企做人事主管,但是公司效益不好,面临倒闭,现在面试到了一家上市公司是专做招聘的人事专员,和一家小企业的人事主管,选择哪个比较好。
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#HR社区#选择大公司的人事专员,还是选择一般企业的人事主管?
大公司人事专员 作为一个从小公司刚出来的人,我想和你说,更稳定、更大的平台能够让你有更大的视野,更稳定的发展机会,更专注的工作领域,虽然现在看起来职位不高,但是总能看得到希望,出去之后也能去同级别的公司获得更好的发展。 小公司不一样了,老板的人力资源认知可能没有那么高,容错率会更低,需要看到的效果要更快更直接。而且小公司的变数更大,需要你兼职做的更多。而且你自己把自己的起点放低,以后再想去大公司,还得从新开始,因为小公司的主管对大公司不一定有多大的吸引力。 综上,你就知道怎么选了。