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公司新来了一个不正常的主管，对我进行了形象侮辱，我对其进行了礼貌性的言语攻击模式。后来又在卫生间门口试图用力把我拉进安全通道，并告知我，再这样会告诉老板辞退我。我并没有理他。第二天发布了公司规则，又在规则上暗中对我言语侮辱。我又进行了礼貌性攻击。现在我很想辞职，但是不能工资。我该怎么办？
陈先生你可以尝试，过一段时间看下这个人工作能力，后，作出判断，一种是人渣能力，解决办法直接找老板，说明意图（是说他怎么语言侮辱我什么，让老板出面，他的能力老板会有个人合理解决）。第二种是这个人能力很强，你就要考虑下自身问题了（工作或仪表或有什么不对的地方都要考虑），我说这些不是告状，是要站在客观角度考虑问题，会发现很多问题，对你职业生涯规划等等决定性作用和方向