就这个事情本身而言，老板并没有什么大错，有的老板性格就是那样，事无巨细什么都爱管，他不是针对你，而是对所有下属都这样，而且发票弄丢确实是很麻烦的事情，我们公司弄丢发票要经办人自己负责呢。 你当下其实可以回说:这个是老板娘刚刚给我的，我还没来得及收，老板你提醒的对，我现在马上收好，下次会记得的。 这本来一句话就能带过的事你要去怼老板，让老板难堪，老板只会觉得你这个下属:1、不尊重他。2、太情绪化，不成熟、办事不牢靠，情商低，重要的客户和领导可千万不能交给你对接。 有的时候职场情商比你工作能力更重要，如果你情商低换一个工作也一样容易得罪领导，多从自己身上找原因，如果你受不得一点点委屈，那就自己创业吧，在别人手底下干活，不受半点委屈是不可能的，想想到底是谁给你发工资，如果你工作能力在市场上很有竞争力，这个岗位非你不可，老板也不敢对你大吼大叫的，如果你本身能力一般，老板要找替代你的人不难，他用不着看你脸色，老板给你脸色是正常的，不论哪个公司都一样。 现在的做法是:如果你还想继续在公司里，就努力工作，然后找个机会跟老板娘说那天自己刚好来大姨妈或者跟对象吵架了心情不好，被老板骂了，一时情绪激动怼了老板，过后冷静下来觉得很不好意思。老板娘如果喜欢你就会帮你转达歉意，老板就不会跟你计较的。如果你不喜欢这家公司，那就骑驴找马，找到下家后跳槽。