视频结构化面试的必要性，也称标准化面试。是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，通过远程视频的方式，严格遵循特定程序，按照事先制定好的面试提纲上的问题发问，并按照标准格式记下面试者的回答，和对候选人进行评价的一种面试方式。