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芙蓉
#财务#HR在选择员工的时候更注重其本身的专业性还是工作经历?
毕业三年,函授本科,专转本,都是财务专业,毕业后前两年都从事的财务相关工作,文员,助理还有统计,最近的上家单位是做的物控,跳行了,基本每个人事都会问上家单位的工作内容。不知道为什么
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#财务#HR在选择员工的时候更注重其本身的专业性还是工作经历?
李女士开玩笑,面试官不问你上家主要工作是什么那他该问什么,企业不喜欢专业太强的人,专业太强的人工资高,而且会有被同行挖走的一面担心,问以前工作经历都是为了下面这份工作匹不匹配,你能否做的了,你入职学习的一个速度等,总之两样都别太出挑,这样老板会选择你的几率大一点