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#求职路上的那些事#普通本科人力专业应届毕业生,期望深耕于互联网行业HRBP岗位。现在在做招聘相关实习,面临如下选择:
区别是,大平台大概率不会转正。普通公司转正几率大一些。 大家觉得哪个选择对于未来的职业发展更有利呢?虚心请教
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#求职路上的那些事#普通本科人力专业应届毕业生,期望深耕于互联网行业HRBP岗位。现在在做招聘相关实习,面临如下选择:
小神经大平台继续做实习生 去小平台干嘛?举个最简单的例子,hr要控制用人成本,小平台一共就40_50往多了说100_400,你就算一出了个绩效个人节省了1000/人(那还得是你很牛逼的情况)的成本,请问你能得到和学习参考的数据有多少?无非最多400个,而大平台不同,数据、资源、体量这是小平台根本比不了的,当然如果你跟我讲你本科是清北毕业的,那我不劝你你想去拿实习都不会影响到你毕业找工作,但如果只是个普通211的本科,我劝你去大平台毕竟维护好那里的大佬够养活你后半生。