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如果老板对你还不错,工资待遇也还过得去,就是老板会处理事情没什么逻辑性

抢我辣条还想跑

就目前疫情,别轻易更换工作,待遇至少符合市场水平即可,其实老板请你来是解决问题的,你可以提出一份可行性的报告私下和老板探讨,优化人员及流程,其实事情有可能是双向解决

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