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试用期还没过 现又得知部门人多了 需要裁人 刚入职一个月 怎么办才好

滕大树

1、你要确定你所在的岗位会不会裁人。 2、综合自己进入公司的实际情况,比如公司氛围、人际关系、工作开展顺不顺利等情况来确定你是不是要离职。 3、私底下打听一下,裁人的标准和人员名单,一般部门主管和人事主管都知道,最主要还是部门主管的意见。 4、如果感觉不保险,就赶紧找下家,做到有备无患。(这个自己考虑,如果没有信心留下的话)

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