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#HR社区#懂业务的HR如何促进公司发展?如何做一个懂业务的HR?

Yaffa

HR懂业务,那干脆去干业务好了,收入还高,单从字面理解,就走岔了。 我理解的懂业务,是指能倾听,能总结,能分析,能给出解决方案,发现和解决业务部门已有的和潜在的问题,促进业务部门的发展。

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对于您的职位 你所给出的答案不敢苟同 现在国内的HR体系慢慢的已经去深入业务部门了不论是外部引进的hrbp还是阿里创造的HRG都已经开始深入业务部门了 还继续做一个不懂业务的HR迟早会被淘汰
20-03-05
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