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手里有两份offer:交五险一金、工资3000 ,不交五险一金、工资6000,该怎么选?
我看了一下大多数选6千,但从我这学数学的角度看,题型可以换种方式:国家级初级公务员,五险一金,工资3000, 另一个互联网小公司996工作制,电话销售,不交五险一金,工资6000,结果选择或许不一样😂️
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匿名
公务员五险一金年终奖乱七八糟加起来 可不止六千
20-03-10
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糖心巧克力
湖南/湖南大学
到手6000自己按灵活就业买社保,扣除社保部分还是比3000高,当然选6000啦
20-03-09
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南乔枝
湖南/重庆大学
我是不用再买保险,直接工资到手更好😂
20-03-05
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游益华
云南/云南财经大学
会,人才引进算是吧
20-03-04
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别看了是我啊
天津/天津滨海职业学院
你说的这两个工作就没有可比性了,百分百都选公务员福利待遇你想不到。
20-03-04
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凡人多烦事
山西/国家开放大学(中央广播电视大学)
公务员会下offer吗,脑子秀逗了
20-03-04
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抢我辣条还想跑
山东/山东科技大学
福利待遇,年终奖,你提的问题太笼统,工作性质等
20-03-04
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匿名
强行加戏
20-03-04
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问题来自于
卡卡
甘肃农业大学/销售代表
手里有两份offer:交五险一金、工资3000 ,不交五险一金、工资6000,该怎么选?
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两份工作一个国企买五险一金4000一个私企6000应该是选那个好呢?
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我想找8小时,交五险一金的工资3000~4000的工作,好难啊!
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是交五险一金吗,工资大约多少啊
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迷茫了想问一下大家有没有看法:
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