手里有两份offer：交五险一金、工资3000 ，不交五险一金、工资6000，该怎么选？

我看了一下大多数选6千，但从我这学数学的角度看，题型可以换种方式：国家级初级公务员，五险一金，工资3000, 另一个互联网小公司996工作制，电话销售，不交五险一金，工资6000，结果选择或许不一样😂️

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公务员五险一金年终奖乱七八糟加起来可不止六千

20-03-10

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糖心巧克力

到手6000自己按灵活就业买社保，扣除社保部分还是比3000高，当然选6000啦

20-03-09

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我是不用再买保险，直接工资到手更好😂

20-03-05

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会，人才引进算是吧

20-03-04

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别看了是我啊

你说的这两个工作就没有可比性了，百分百都选公务员福利待遇你想不到。

20-03-04

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凡人多烦事

公务员会下offer吗，脑子秀逗了

20-03-04

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抢我辣条还想跑

福利待遇，年终奖，你提的问题太笼统，工作性质等

20-03-04

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强行加戏

20-03-04

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卡卡

手里有两份offer：交五险一金、工资3000 ，不交五险一金、工资6000，该怎么选？

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#二保焊工#西安二保焊有没有交五险一金的工资在6000上面的上6休一的？

#努力找工作#你会怎么选？

#比亚迪#工资多少交五险一金吗

#面试经验谈#我遇到两份工作不知道怎么选，一份5500元财务助理，交五险专业对口，一份6950元文员不交五险一金

两份工作一个国企买五险一金4000一个私企6000应该是选那个好呢？

我想找8小时，交五险一金的工资3000～4000的工作，好难啊！

是交五险一金吗，工资大约多少啊

迷茫了想问一下大家有没有看法:

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