为什么二者会跳过你。首先，自己有没有遇到领导安排的事推掉或者敷衍的，这是对上。自己的下属向你咨询和汇报问题有没有推掉和敷衍的，这是对下。自己的专业素养有没有很强，平时工作的情绪有没有问题，下属能不能信服你，这是自己。其次，才是下属想上位、领导不懂管理艺术等原因。遇见问题处理问题，不要烦恼，智者无忧。