编辑基本上一个月三千，扣了五险一金两千五 环境还行，部门主管不行，选主管不看个人能力，人品，看谁先去的，比如战略组的王艳琪要能力没能力，要人品没人品，只是因为捡漏当个主管，组员一个个对她特别无语，注会战略组的组长，连会计初级资格证都没有，你敢信？出书一周左右，组员干到半夜，她早早回家睡觉去了，公司出书期间发点儿零食给各组成员，她没等出书，自己几乎全拿完了，自己没统筹好导致出书出现问题，报给领导的时候把责任全都推给组员，让组员背锅，她奇葩的事情特别多，不会巴结讨好她的都被她排挤走，建议公司领导看见我这条评论好好的考核一下她，要不然东奥战略组都被她带完了，东奥她都称霸了