其实企业写的提供虚假信息就可以直接开除，那么如果我就是写错了父母的联系方式，公司是不是可以开除我，这个开除是可以有很多理由的，员工以假的学历或者工作经历或身体健康状况隐瞒才是可以直接开除的。你企业已经违法了还要员工坚持违法行为很搞笑，就像企业不买社保员工也同意了，后面员工投诉是不是可以补缴

哈哈哈有意思你自己作为人事难道不知道公司询问婚育就已经是违法行为了吗，就像很多年前国家也规定不得查乙肝那些一样的，隐瞒了为啥可以直接开除，不是特殊岗位婚育与否怎么来决定别人不适合岗位。

恐怕不是行啊，根据很多公司规定，隐瞒信息或者提供错误信息，是可以无条件辞退的。