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公司无通知复工消息,问询也不理人,要等么

王者归来

还是找新的 这种情况 是公司在履行制度中存在弊端 通知传达不到位 含糊不清 无具体时间要求复工 缺乏宣传力度 思想不够统一 无大局意识 个人觉得一个企业不管面临重大问题 当前要临危不乱 即使有临时变更也要第一时间通告全体成员 明确告知信息

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