其实不管哪个行业，真的要讲究的不是岁数问题，而是能力问题，那些死卡岁数、学历、还有一些乱七八糟情况的公司，基本上都是出于混乱的状态，看上去光鲜亮丽，实际上很糟糕。 不管哪个行业，时间久了都会慢慢的变化，每个人都会产生不适合的状况，这个时候你就需要用你别的长处去抵消这些不合适的问题。