没有新消息

拒绝，再等等其他机会 1、薪资比目前还低，如果新东家平台没远优于现在公司，那跳过去的意义为何？ 2、试用期没保险就能看出这公司不合规，当公司不合规那么他所说的话，基本不可信，基本是个大坑

可能是公司要求不一样

我在招聘我们单位的子工资面试过了就给交五险

哪里有相应的法律法规可查呢

真的给交保险的太少了。而且也不只是在小一些城市这样。我也就职过北京的公司，试用期没保险就不说了，试用期过后先钉钉打报告，以老板通过的时间为准给我缴纳的保险，大概是我上班三四个月之后的事儿了

拒绝。如果现在新工作薪资没有以前好，发展前景也不太清晰，就不要轻易选择。时间成本和机会成本都要衡量。再筛选发布的工作岗位，找到基本符合心理预期的岗位，这样对公司发展，对自己的工作激情和积极性都有好处。工作不是生活的全部，但为了更好的生活，我们需要双赢的机会。

太对\(^o^)/ 不规矩的公司

是的，试用期最低底线是交社保，好一点的公司都是一入职就五险一金，不交社保可见一斑

不可能呀，我了解试用期五险是比交的

抗疫期间，被HR通知面试通过，但薪资福利比预期差很多，要不要入职很纠结，亲们啥建议？