没有明确的离职原因。或者离职原因并不能成为离职原因，自己都没想明白。曾经面试过一个候选人，问及三份工作的离职原因，答：每一份工作都是因为做的熟练了，就想走了，觉得没有发展空间。可我想说，这三份工作的岗位性质都是一样的，本质上她还是找一样的工作在重复，所谓的成长空间其实往往都是自己给自己的，想要成长是跳出已经熟练的，自己在本职工作上设置更高的目标，提出更新的思路，完成它，同时帮助部门的其他人一起成长。