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匿名用户
对于企业招聘信息薪资远高于实际发放薪资你怎么看？
现在很多企业发布招聘信息时所标注的工资远高于实际发放的工资，比如标注8000-10000元/月，实际发放工资是4000-6000元/月，这个现象很常见，应不应该予以管制？
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对于企业招聘信息薪资远高于实际发放薪资你怎么看？
系马垂杨 江苏/苏州高博软件技术职业学院面试的时候应该就问清楚底薪和绩效结构，就算公司忽悠了你，你也可以当这是驴，骑着它去找马。什么事情能真正经得起查呢？上有政策，下有对策罢了。