我感觉要客观的来看待问题：1.你的上司是否专业？正直？ 2.你要破析自己-虽然勤勉从未出纰漏，但是效率几何？主观能动性及考虑全面事情的全面性如何？ 以上：如果上司是一个好领导，人品没问题，专业没问题。你就要尝试找找自身的问题，或者说找个机会和他沟通，找出不足，争取进步。如果上司人品不行，多说无益，要不拎包走人，要不卧薪尝胆，找个机会一举翻盘。你不让我过初一，我也不让你过十五。 总之：多破析自我，努力沉淀，在强化专业技能的同时，也要注意处理办公室同事关系。如此，方能在职场如鱼得水，游刃有余。