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#高级管理#我前几天面试一家总裁办助理,初试复试都过了,他们招聘信息上写的薪资1.2~1.8万,人家问我期望薪资时我说0.8~1万,现在后悔了,明天总裁终面,成功了我该怎么谈薪资?

我个人建议你争取一下,如果没有希望,而且你预计下你的工作量,如果和工作量严重不匹配,换下一家单位!!如果进去之后他给你承诺啥时候涨,到时候不给你涨,那时候你再做出选择,还是浪费你的时间精力。我上一份工作就是,面试时太实诚,原来单位的工资一分都没多说,人家新单位给我的工资就和上一份工作的工资几乎一样,因为当时着急找工作,我就答应了。进去后,发现工作量是原来的三倍,人事小姑娘无意中说了实话,当时就看我比较实诚才录用的。公司一些老同事给我说,在这个公司,想涨薪比登天都难,必须进门时把工资要够。希望对你有帮助。

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0 条评论

说的真好,换工作几次始终没掌握好谈薪资这个技巧,答主不应该匿名啊,多多答疑普惠大众
20-04-02
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你说的有道理,我可以加你,你给我说说吗
20-03-23
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现在招聘的套路太深了,防不胜防
20-03-17
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做人要言行合一,不能因为初试复试通过就否定之前期望的薪资,容易给面试官造成出尔反尔,得陇望蜀贪婪的印象,在初期尚且如此,后期也难堪大用,倘若有真本事,却也有道德缺陷,并不会对自己评价有什么好处,毕竟卷子是你自己答的,分数怎么给是别人说了算,你这么变来变去的,人家不可能给你高分。
20-03-04
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