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猫街少女梦
#高级管理#我前几天面试一家总裁办助理，初试复试都过了，他们招聘信息上写的薪资1.2～1.8万，人家问我期望薪资时我说0.8～1万，现在后悔了，明天总裁终面，成功了我该怎么谈薪资？
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#高级管理#我前几天面试了一家总裁助理，初试是人力资源总监和总裁办主任面试，复试是副总裁面试，都很满意，约了我明天去总裁终面，成功得希望大不？总裁是海归博士，我挺紧张的
1回答
从初试到复试，到终面，都通过了，进入谈薪资环节，HR说总裁最近出差，回来定岗就发offer，啥情况？
3回答
怎么跟HR谈薪资，招聘写的1-2万一般都是按最低标准给吗？
4回答
招聘上面写的薪资1.2到1.6，面试时，自己报的薪资8k，还有挽回薪资的机会没有
0回答
招聘信息上写着1.2～1.8万，面试官问我薪资要求时，我说0.8～1万，面试回来就觉得自己说的太低了，怎么办？人家会给我多少钱工资？
431回答
招聘信息上写着1.2～1.8万？人家会给我多少钱
53回答
现在很多公司都不守诚信吗？网站上打的薪酬1-1.5万1.2-1.8万，去了之后连最低标准值都达不到
5回答
谈了薪资，但是和期望薪资差2k，说再安排复试等通知
1回答
面试时HR问我转正后的期望薪资，我说了3000左右，说完就后悔了。她会根据这个来给薪资吗？
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#高级管理#我前几天面试一家总裁办助理，初试复试都过了，他们招聘信息上写的薪资1.2～1.8万，人家问我期望薪资时我说0.8～1万，现在后悔了，明天总裁终面，成功了我该怎么谈薪资？
第七封来信老板和人力都希望，多干活少给钱！要求能力时越多越好，谈待遇时越少越好！所以钱是公司给的，能力是自己付出的，一般先把工作谈清楚，才能决定要多少钱！