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匿名用户
#领导是个青铜#大家有没有被下这种套路：面试写的工资很高，但去了勤勤恳恳的工作，最后拿到手的工资只有一半，老板却天天夸你说“小伙子，你干的不错，成长很大”，你说要辞职，他妈的还诚诚恳恳的挽留你，觉得人辞职是我傻还是老板傻？
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#33岁，走或留#我年龄33，在广州一家公司工作了5年行政和跟单了，公司好多打杂的都会通过我这边分配。
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#你们是怎么跟老板提涨工资的？有技巧吗？#辞职被挽留谈好条件后还可以去谈涨薪么？怎么谈比较好呢？
1回答
#离职那些事儿#提出辞职后，被老板动情挽留，怎么办?
50回答
#财务#勤勤恳恳在公司干了三年，从没让税务出现过丁点儿问题，还同时兼任了三家老板公司的会计，合同马上到期了，就因为换了个领导，觉得财务可有可无，要给我降工资，还美名其曰说他没权利给我那么高工资，心里难过直接就辞了职，感觉好委屈☹️好心寒
1回答
#财务#我干的是代理会计公司，想辞职老板一直挽留，工资提了500，又说给股份入股，要不要辞职
1回答
#领导是个青铜#今天辞职，老板说我们很无情，不批
325回答
#高级管理#我现在觉得一跟老板说话或者问他一些问题，他就不耐烦了，还翻白眼，这种老板的格局是不是太小了！
4回答
有没得想辞职又舍不得辛苦付出几年青春换来的成果，但是不走又觉得呆在这里憋屈的朋友？
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私人企业老板，面试谈的工资和工作后工资不一样，怎么办？
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#领导是个青铜#大家有没有被下这种套路：面试写的工资很高，但去了勤勤恳恳的工作，最后拿到手的工资只有一半，老板却天天夸你说“小伙子，你干的不错，成长很大”，你说要辞职，他妈的还诚诚恳恳的挽留你，觉得人辞职是我傻还是老板傻？
陈先生这就是你的问题了。入职的时候合同里工资写清楚 看清楚再签 。如果没有按照合同规定执行 可以去人力资源和社会保障部告公司