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吴先生
刚从java培训出来,都年尾了,IT行业被搞黑了,78月份培训出来的找工作这么容易,为什么我们培训出来就要这么多要求,经验和离职证明可以包装,就剩下简历了,除了不是本届毕业的或没毕业的,都不怕,还很多公司查学历的,学历是真的,就是时间不对啊!面试不一定看到能力,只看到口才好不好,面试也要看运气的!
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刚从java培训出来,都年尾了,IT行业被搞黑了,78月份培训出来的找工作这么容易,为什么我们培训出来就要这么多要求,经验和离职证明可以包装,就剩下简历了,除了不是本届毕业的或没毕业的,都不怕,还很多公司查学历的,学历是真的,就是时间不对啊!面试不一定看到能力,只看到口才好不好,面试也要看运气的!
运气也是建立在一定基础上,能力也分很多种,首先就是技术能力,然后沟通表达能力,还有学习能力,如果技术好,但是可能在面试的时候紧张,沟通不顺畅,就是面不好,那是不是应该总结改善一下;如果沟通可以,口才不错,但是技术一般,那说出花来也没有用,首要看的还是技术。如果你有能力,别人一定会看到的。至于简历的包装,只要在事实的基础上,包装一下可以,但是不要过分包装,学历方面不建议造假。很多时候你个人的理解与心态,就会导致你的思想有很多的转变,甚至于随波逐流,人云亦云。