作为企业招聘员工其实除了本专业的以外，学历不是非常重要。但是对于候选人，企业并不是十分了解。仅仅通过一张“可能“存在“不真实”信息的简历以及面试的15-30分钟是不充分的。所以更多的企业是希望找出“可以在特定时期更好完成本职工作”的人，这些人大多学习成绩会比较好。一些没有面试经验和技巧的面试官会如此判断。