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匿名用户
疫情下,企业能否对员工进行调岗并降薪或者裁员?
因受疫情的影响,很多企业生产经营遇到了“黑天鹅”,不仅要停产,还要延迟员工假期,老板的确苦不堪言,调岗、降薪、裁员,还是安排优先年假,大家有什么看法呢?欢迎一起探讨。
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疫情下,企业能否对员工进行调岗并降薪或者裁员?
很多老板苦于疫情的影响,的确有些突如其来,还有很多人还没有缓过神来,疫情快要结束了,但是损失还是产生了,虽然复工了,但是毕竟流逝的收入、抹不去的成本,都要去解决,人,就是其中一个最大的因素。 无论是调岗、降薪、裁员等等,都是无奈之举,但是在采取任何措施之前,首先要想一想未来,如果想把未来把握住,就不能全凭这些手段,毕竟企业还是要留住人才的,留得住人主要是留得住心,只有保留住了人才能在以后恢复一切正常状态下,让自己尽快走出寒冬。