这个处理是不符合《劳动法》的，虽然作为特殊情况可以双方协商解除劳动合同，也可以单方面赔偿后解除劳动合同，但你已经有了国家证明就可以视为履行合同条款了，只是非合同本人意愿而违反条款，因此，甲方是不能无条件解除劳动合同的（而且，国家通过新闻媒体已经公布说明:疫情期间，用人单位不得辞退职工），你可以直接投诉劳动仲裁（监察）处理