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#疫情互助联盟#疫情期间延迟上班，是可以把工资降到天津最低标准吗？法律允许这样？
向先生就目前来看，是可以的，延迟上班原因不是企业造成，而是不可抗拒的事情导致，如果延迟上班超过一个月，对这个月工资可以按照最低标准执行。能这样执行已经是良心企业了，一分不给的也不少（普遍是小私企）